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职高学生的就业优势分析为何选择轻轨专业?

来源:www.tomturnerwrites.com 发布时间:2017年08月25日
    人从出生就要开始学习,幼儿园, 小学,  初中, 高中, 大学等等.........学习的最终目的就只有一个,那就是————就业。
    中考结束对于没有考上高中的孩子来讲,想要继续读书,只好选择各种职业学校了,他们基本上是都是15,16左右的孩子,毕业大概也就18,19岁,可以说他们是最早走入社会的群体之一。社会上大部分群体认为职校毕业的学生学历低知识面少,人也不够成熟,很难就业,其实不然,就像我们学校就已经跟很多国企,各个事业单位合作,每到毕业季几乎每周都有很多单位到我校来招聘,我校每年的毕业生根本就满足不了各个单位的人数需求。也许你有疑惑,为什么各个单位宁愿选择职高毕业的学生,也不想去各个大学招聘。为了这个问题我看了很多报道,问了几家企业招聘的负责人。不是说各个单位不要高校的大学生,举个例子,这是我在网上看到的一篇新闻,20个高校大学生和20个职高学生同时进了一家企业,没过半年20个大学生走了只剩下两个还在坚守岗位,而职高毕业的学生还有15个在那上班,而且已经有10个成了那里的技术工,3个成了那里的技术骨干。从这种现象可以看出职高学生不仅就业不难,而且还有很大的优势。其实现代企业招聘主要是看重员工有没有吃苦耐劳的精神,会不会服从企业的管理,有没有一技之长和团队精神。
    从学生实际出发和现在职校的教育情况出发,我认为职高学生具备以下几个就业优势:
第一、经得起挫折,不怕困难
    职高学生本就经历过一次挫折,在教育上所经历的挫折,经历过这种挫折的学生能够勇敢的走出这个挫折,不怕困难,顽强勇敢的来选择读职高,那么这个挫折能帮助学生增强心理承受能力。其实这一点就是职校生的性格优势。没有经受过失败的人更害怕失败,更禁不起失败,只有不怕失败的人才能从失败中脱颖而出走向成功。
第二、技能优势        
    职高学生只要能在在校的这三年中认真学习,掌握较扎实的专业理论知识和至少相当于中级工的操作技能,就能为今后发展打下坚实的基础。
第三、交往能力强 具有团队精神
    职高与高中有所不同,没有升学的压力,除了上课学习的时间他们还有很多时间去交朋友,去参加各种活动,去各个社团学习。通过这些活动和这些学习他们自然而然就在意识中明白,一个团队中有一个人不好好配合,那么这个团队也将失败。

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